Отказано в получении доплаты к пенсии за стаж свыше 35 лет за квартал

Доплата к пенсии за стаж свыше 35 лет, которую получали ранее, была отменена. Это решение поставило под угрозу финансовое положение многих пенсионеров, которые рассчитывали на дополнительный доход. Возникает вопрос, каким образом компенсировать потерю и как будут решаться проблемы людей, для которых эта доплата была важным источником дохода.

Как перейти на пенсию умершего супруга

Получение пенсии умершего супруга может быть сложной и запутанной процедурой. Чтобы сориентироваться в этом вопросе, необходимо ознакомиться с основными шагами и документами, необходимыми для получения пенсии.

1. Оформление заявления

Первый шаг – оформление заявления на получение пенсии умершего супруга. Это необходимо сделать в пенсионном фонде России по месту проживания пенсионера. Заявление должно содержать информацию о супруге и дату его смерти.

2. Предоставление документов

Для получения пенсии умершего супруга необходимо предоставить следующие документы:

Как перейти на пенсию умершего супруга
  • Свидетельство о смерти
  • Свидетельство о браке
  • Заявление на получение пенсии
  • Паспорт пенсионера
  • Другие необходимые документы, зависящие от конкретной ситуации.

3. Расчет пенсии

После предоставления всех необходимых документов, пенсионный фонд России проводит расчет пенсии умершего супруга. Размер пенсии зависит от множества факторов, включая стаж работы и среднюю заработную плату.

4. Выплата пенсии

Пенсия умершего супруга выплачивается однократно или ежемесячно, в зависимости от выбора пенсионера. Выплата производится пенсионным фондом России на указанный пенсионером банковский счет.

5. Подача апелляции

Если пенсионный фонд России отказывает в выплате пенсии умершего супруга или размер пенсии оказывается неприемлемо низким, пенсионер имеет право подать апелляцию. Для этого необходимо обратиться в пенсионный фонд России с соответствующим заявлением.

Учитывая сложности и специфику получения пенсии умершего супруга, рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам или юристам, имеющим опыт в данной области. Они помогут сориентироваться во всех нюансах и обеспечить максимально положительный результат в процессе получения пенсии.

Общий непрерывный стаж 29 лет

Однако, когда общий стаж составляет 29 лет, предлагается рассмотреть следующие возможности:

1. Выяснить основание отказа

Обратитесь в пенсионный фонд с просьбой разъяснить причину отказа в получении доплаты к пенсии за стаж свыше 35 лет. Будет полезно обратиться к конкретному пункту законодательства, на котором основан отказ.

2. Проверить правильность учета стажа

Убедитесь, что все периоды работы учтены в вашем трудовом стаже. Возможно, есть пропущенные месяцы или годы работы, которые могут увеличить ваш общий стаж. Если обнаружатся пропуски, составьте заявление о внесении изменений в трудовую книжку или иные документы, которые подтверждают трудовой стаж.

3. Рассмотреть другие виды доплаты к пенсии

Если доплата к пенсии за общий стаж свыше 35 лет не доступна из-за недостаточного стажа, рассмотрите возможность получения других видов доплат. Например, существуют доплаты к пенсии за вредность и тяжесть условий труда, за выслугу лет, за работу в особых условиях.

4. Обратиться к юристу или специалисту по пенсионному праву

В случае оспаривания отказа и недовольства принятым решением пенсионного фонда, обратитесь за консультацией к юристу или специалисту по пенсионному праву. Они помогут вам разобраться в сложной ситуации и защитить ваши права.

НПА, регулирующие пенсионные выплаты

В России пенсии регулируются нормативно-правовыми актами (НПА), которые устанавливают порядок и условия выплаты пенсионных пособий и компенсаций. Основные НПА, которые регулируют пенсионные выплаты, включают в себя:

Федеральный закон «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Федеральный закон «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации» является основным законодательным актом, который определяет правовые основы обеспечения граждан пенсионными выплатами. Он устанавливает порядок назначения и выплаты пенсий, а также условия, которые необходимо соблюдать для получения пенсии. Закон также определяет виды пенсий, которые могут быть предоставлены гражданам.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регулирует назначение и выплату трудовых пенсий. Закон определяет права и обязанности работодателей и работников в отношении пенсионных взносов, а также условия, при которых работник может получить трудовую пенсию. Закон также содержит нормы, касающиеся размера и порядка индексации трудовых пенсий.

Федеральный закон «О социальном обеспечении инвалидов в Российской Федерации»

Федеральный закон «О социальном обеспечении инвалидов в Российской Федерации» регулирует назначение и выплату пенсий и пособий инвалидам. Закон определяет виды пенсий, которые могут быть предоставлены инвалидам, а также условия и порядок их назначения. Закон также содержит нормы, касающиеся размера и порядка индексации пенсий и пособий инвалидам.

Кроме того, органами исполнительной власти принимаются нормативные акты и приказы, которые детализируют положения вышеупомянутых основных законов и устанавливают более конкретные правила и процедуры выплаты пенсионных пособий и компенсаций. Важно учитывать действующие нормативные акты, чтобы иметь возможность воспользоваться имеющимися правами на получение доплаты к пенсии за стаж свыше 35 лет и разобраться в случае отказа в ее назначении.

Общий непрерывный стаж 29 лет

Размер выплат пенсионерам в районах КС

В районах Контрольных Счетов (КС) России размер выплат пенсионерам зависит от нескольких факторов, включая стаж работы, заработную плату и возраст получения пенсии.

Влияние стажа работы на размер выплат

Стаж работы является одним из основных факторов, влияющих на размер пенсии в районах КС. Чем дольше человек работал, тем больше возможностей у него получить более высокую пенсию. Накопление стажа свыше 35 лет может также давать право на дополнительные выплаты.

Значение заработной платы

Заработная плата также влияет на размер пенсии. Чем выше заработная плата в течение рабочей жизни, тем больше возможностей получить более высокую пенсию. В районах КС устанавливаются социальные нормативы, которые определяют размер пенсии в зависимости от заработной платы.

Разница в размерах пенсии по возрастам

Размер пенсии также зависит от возраста получения пенсии. В районах КС есть специальные баллы, которые учитывают возраст получателя пенсии. Чем старше пенсионер, тем больше баллов он может получить, что ведет к увеличению размера пенсии. Это объясняется увеличивающимися потребностями пожилых людей в здравоохранении и социальной поддержке.

Советуем прочитать:  Пример жалобы в прокуратуру на ФКР Москвы: как составить правильный документ

Примеры размеров пенсий в районах КС

Приведем несколько примеров размеров пенсий в районах КС:

  • Пенсия среднего размера для женщины с 20-летним стажем работы и средней заработной платой составляет 10 000 рублей в месяц.
  • Пенсия выше среднего размера для мужчины с 30-летним стажем работы и высокой заработной платой составляет 20 000 рублей в месяц.
  • Пенсия минимального размера для женщины с 10-летним стажем работы и низкой заработной платой составляет 5 000 рублей в месяц.

Размер выплат пенсионерам в районах КС зависит от стажа работы, заработной платы и возраста получения пенсии. Чем дольше работал человек, тем выше шансы получить более высокую пенсию. Заработная плата также играет роль в определении размера пенсии. Возраст пенсионера также важен, поскольку он влияет на количество баллов, которые получает пенсионер, и, следовательно, на размер его пенсии.

Как рассчитывается социальная пенсия

Система рассчета социальной пенсии базируется на нескольких факторах, включая стаж и заработок. В данной статье мы рассмотрим основные шаги, которые необходимо пройти для определения размера социальной пенсии.

Шаг 1: Определение базовой суммы пенсии

Базовая сумма пенсии является основой для расчета размера социальной пенсии. Ее размер обновляется ежегодно и зависит от средней заработной платы в стране.

Шаг 2: Расчет стажа работы

Для определения размера социальной пенсии необходимо учесть ваш стаж работы. Стаж учитывается в рабочих днях. В качестве работы могут быть учтены официально оформленные трудовые отношения, включая работу по найму, предпринимательскую деятельность и государственную службу.

Шаг 3: Расчет коэффициента пенсии

Коэффициент пенсии определяется исходя из вашего стажа. Для каждого года стажа работы устанавливается определенный коэффициент, который зависит от того, является ли год годом работы до 2002 года или после. Значение коэффициента может быть повышено при условии непрерывного стажа работы после 1 января 2015 года.

Шаг 4: Учет заработка

Еще одним фактором, который влияет на размер социальной пенсии, является ваш заработок. В некоторых странах ограничение на максимальный размер заработка для расчета пенсии существует. Если ваш заработок превышает это ограничение, он может быть уменьшен до максимально разрешенного значения.

Шаг 5: Суммирование всех факторов

После расчета каждого отдельного фактора (базовая сумма пенсии, стаж работы, коэффициент пенсии и заработок) вы можете получить общую сумму вашей социальной пенсии.

НПА, регулирующие пенсионные выплаты

Учтите, что процесс расчета социальной пенсии может отличаться в разных странах. Многие страны имеют свои собственные правила и нормативы для определения размера социальной пенсии. Если у вас возникают вопросы или необходима конкретная информация, рекомендуется обратиться к специалисту в области пенсионного права.

Как увеличить пенсию при малом трудовом стаже?

Для того чтобы получить большую пенсию, даже если у вас маленький трудовой стаж, можно использовать несколько эффективных стратегий. Предлагаем ознакомиться с ними:

1. Добровольное медицинское страхование

При наличии добровольного медицинского страхования вы можете дополнительно накопить средства на будущую пенсию. Некоторые страховые компании предлагают инвестиционные продукты, которые позволяют инвестировать деньги и получать прибыль.

2. Дополнительные пенсионные взносы

Повысить размер будущей пенсии можно через дополнительные пенсионные взносы. Они могут быть осуществлены как самим сотрудником, так и работодателем. Эта возможность доступна каждому работнику, и ежемесячные взносы помогут накопить дополнительную пенсию.

3. Инвестиции

Активное инвестирование может принести прибыль и помочь увеличить размер будущей пенсии. Здесь стоит обратить внимание на различные инвестиционные инструменты, такие как акции, облигации или фонды. Однако перед вложением необходимо изучить соответствующую информацию и проконсультироваться со специалистами.

4. Дополнительные источники дохода

Работа на дополнительных рабочих местах или занятие фрилансом также может увеличить пенсию при малом трудовом стаже. Такие дополнительные источники дохода могут помочь накопить больше средств на пенсию и способствовать накоплению дополнительных пенсионных взносов, которые будут учитываться при расчете будущей пенсии.

5. Повышение квалификации

Повышение квалификации и получение дополнительных специальностей также может сыграть важную роль при накоплении пенсии. Работодатели могут предлагать более высокую зарплату и льготы сотрудникам с дополнительными навыками и знаниями.

6. Пенсионный сертификат

Пенсионный сертификат – это инструмент, который позволяет получить налоговые льготы и увеличить размер будущей пенсии. Обладателям сертификатов предоставляется возможность снижения налогового бремени и дополнительного накопления пенсионного капитала.

Увеличить размер пенсии при малом стаже можно, используя различные инструменты и стратегии. Сочетание эффективных подходов может помочь накопить достаточное количество средств на старость и обеспечить комфортное пенсионное обеспечение.

Какие документы нужно подготовить для получения доплаты к пенсии за стаж свыше 35 лет за квартал?

Чтобы получить доплату к пенсии за стаж свыше 35 лет за квартал, необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление

Для начала процесса оформления доплаты к пенсии за стаж свыше 35 лет за квартал необходимо подать заявление в соответствующий орган пенсионного фонда.

2. Свидетельство о рождении

Необходимо предоставить оригинал свидетельства о рождении для подтверждения личных данных.

3. Паспорт гражданина России

Предоставление оригинала паспорта гражданина России является обязательным условием для подтверждения гражданства и личности.

4. Трудовая книжка

Необходимо иметь при себе оригинал трудовой книжки с записями о периоде работы и стаже.

5. Справка о заработной плате

Для подтверждения размера заработной платы и стажа работы необходимо предоставить справку о заработной плате за соответствующий период работы.

6. Документы, подтверждающие стаж работы

В зависимости от ситуации, вам могут потребоваться следующие документы: трудовые договоры, приказы о приеме на работу и увольнении, трудовые соглашения, справки о работе и перерывах в трудовой деятельности, свидетельства о прохождении стажировки и т.д.

7. Документы, подтверждающие стаж обучения

Если у вас имеется стаж обучения, необходимо предоставить документы, подтверждающие это: дипломы, аттестаты, удостоверения об окончании курсов и другие документы, свидетельствующие о получении образования.

Советуем прочитать:  Судебная практика по делам о насилии над несовершеннолетними: анализ статьи 116 УК РФ

8. Документы, подтверждающие неполный рабочий день

Если у вас был неполный рабочий день, требуется предоставить документы, подтверждающие это (например, приказ о переводе на неполный рабочий день, расписание работы и т.д.).

При оформлении доплаты к пенсии за стаж свыше 35 лет за квартал рекомендуется обратиться в пенсионный фонд для получения точной информации о необходимых документах, так как требования могут отличаться в зависимости от региона и индивидуальных обстоятельств.

Перерасчет пенсии за неучтенный стаж (учет нестраховых периодов)

Уважаемые граждане, мы хотим обратить ваше внимание на важный аспект, связанный с вашим правом на получение доплаты к пенсии за неучтенный стаж. В случае отказа в перерасчете пенсии за стаж свыше 35 лет за квартал, вам предоставляется возможность обратиться с заявлением о перерасчете и учете нестраховых периодов.

Учет нестраховых периодов — это важное право каждого гражданина, который имел периоды работы, не учтенные при назначении пенсии. В рамках этого учета вы можете получить комфортный и справедливый перерасчет пенсии, который учитывает все ваши фактические периоды трудовой деятельности.

Какие периоды трудовой деятельности могут быть неучтены?

При назначении пенсии может возникнуть ситуация, когда система не учтет определенные периоды вашей работы. Это может произойти, например, в следующих случаях:

  • Нерегистрируемое подработки без официального трудового договора;
  • Работа в иностранных организациях, не официально зарегистрированных в России;
  • Самозанятость или предоставление различных услуг без официального трудоустройства;
  • Периоды, когда вы не были подчинены российским законодательствам о труде.

Как подать заявление на перерасчет пенсии?

Для того чтобы подать заявление на перерасчет пенсии за неучтенный стаж, вам необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление на перерасчет пенсии за неучтенный стаж;
  2. Копия трудовой книжки, документов, подтверждающих ваше трудовое прошлое;
  3. Справки или договоры, подтверждающие вашу деятельность вне сферы официальной занятости;
  4. Другие необходимые документы, подтверждающие ваше право на перерасчет пенсии.

Какой срок рассмотрения заявления?

Органы социального обеспечения обязаны рассмотреть ваше заявление в течение 30 дней с момента его подачи. В случае положительного решения, вам будет осуществлен перерасчет пенсии, и вы получите доплату с учетом неучтенных периодов стажа.

Важные аспекты учета нестраховых периодов

Учет нестраховых периодов при перерасчете пенсии является значимым моментом, который может положительно повлиять на ваше материальное положение. Основные особенности учета нестрахового стажа:

  1. Учет нестраховых периодов производится на основе предоставленных документов и заявлений;
  2. Размер доплаты к пенсии зависит от общей продолжительности неучтенных периодов работы;
  3. Доплата может быть выплачена единовременно или в рассрочку, в зависимости от вашего выбора и решения социальных органов.

Получение доплаты к пенсии за неучтенный стаж — это законное право каждого гражданина, которое вы можете осуществить, обратившись с заявлением на перерасчет пенсии. Не упускайте возможности получить справедливое материальное вознаграждение за свой долгий и полезный трудовой путь.

Доплаты и надбавки за стаж ветеранам труда

Доплаты за стаж свыше 35 лет

В соответствии с законодательством, ветеранам труда, имеющим стаж работы свыше 35 лет, предоставляется дополнительная доплата к пенсии. Однако, в некоторых случаях возникают ситуации, когда по непонятным причинам ветерану отказывают в получении этой доплаты.

В таких ситуациях важно обратиться к юристам, специалистам в области социального обеспечения, чтобы защитить свои права и доказать законность получения доплаты за стаж свыше 35 лет. Надо учесть, что у ветерана должны быть все необходимые документы, подтверждающие его стаж работы, а также доказательства отказа в получении доплаты.

Надбавки за стаж

Кроме доплаты за стаж свыше 35 лет, ветераны труда также могут иметь право на получение надбавок к пенсии в зависимости от продолжительности и условий работы. Надбавки могут быть предоставлены за работу на вредных или опасных производствах, работу в сельском хозяйстве, а также за работу в экстремальных климатических условиях.

Для получения надбавок за стаж, ветеранам труда необходимо обратиться в социальные службы или пенсионные органы, представить соответствующие документы и подготовить письменное заявление. Важно быть готовым предоставить все необходимые доказательства, чтобы убедительно доказать свое право на получение надбавки.

Значимость доплат и надбавок

Доплаты и надбавки за стаж являются важным фактором в пенсионном обеспечении ветеранов труда. Они помогают компенсировать сложности, с которыми сталкивались ветераны во время трудовой деятельности, и признают их вклад в развитие общества.

Поэтому, ветеранам труда необходимо бороться за свои права и не допускать незаконного отказа в получении доплат и надбавок за стаж. Такие выплаты играют важную роль в достойном обеспечении пенсии и признании трудовых заслуг ветеранов.

Какой доход пенсионера учитывается при определении размера доплаты?

Пенсионерам, имеющим стаж работы свыше 35 лет, может быть предоставлена доплата к их пенсии. Однако, для определения размера этой доплаты, важно учесть различные факторы, включая доходы пенсионера.

Учитываемый доход

При определении размера доплаты к пенсии для пенсионеров со стажем свыше 35 лет, учитывается их совокупный доход. Этот доход включает как основную пенсию, так и дополнительные источники дохода, которые пенсионер может получать, например, заработок по трудовому договору, доходы от сдачи имущества в аренду или от предоставления услуг.

Размер доплаты

Размер доплаты к пенсии зависит от совокупного дохода пенсионера. Чем выше доход, тем меньше размер доплаты. Доплата может составлять определенный процент от разницы между базовой пенсией и доходом пенсионера.

Пример расчета

Допустим, что у пенсионера базовая пенсия составляет 10 000 рублей, а его совокупный доход составляет 15 000 рублей. Разница между базовой пенсией и доходом составляет 5 000 рублей. При условии, что размер доплаты составляет 50% разницы, пенсионер будет получать доплату в размере 2 500 рублей.

Советуем прочитать:  Как правильно оформить замещение должности в документации

Важные моменты

  • Для получения доплаты к пенсии, пенсионер должен подать соответствующую заявку в органы пенсионного фонда.
  • Доплата к пенсии может быть выплачена не каждый месяц, а с определенной периодичностью, например, один раз в квартал.
  • При изменении доходов пенсионера, необходимо уведомлять органы пенсионного фонда для перерасчета размера доплаты.

При определении размера доплаты к пенсии для пенсионеров со стажем свыше 35 лет, учитывается совокупный доход пенсионера. Он состоит из основной пенсии и дополнительных источников дохода. Размер доплаты зависит от разницы между базовой пенсией и доходом пенсионера. Важно подать заявку для получения доплаты и сообщать об изменениях доходов для перерасчета.

Надбавка для работающих пенсионеров в августе

Работающим пенсионерам в августе предоставляется дополнительная надбавка к пенсии. Законодательство предусматривает возможность получения этой надбавки при определенных условиях.

Условия получения надбавки

  • Работающий пенсионер должен достичь пенсионного возраста;
  • Стаж работы должен быть не менее 35 лет;
  • Работающий пенсионер должен заниматься трудовой деятельностью и получать за нее заработную плату;
  • Сумма заработной платы не должна превышать установленный законодательством порог.

Размер надбавки

Размер надбавки для каждого работающего пенсионера определяется индивидуально, учитывая его заработную плату и стаж работы. Обычно размер надбавки составляет 10-20% от пенсионной выплаты.

Процедура получения надбавки

  1. Работающий пенсионер должен обратиться в пенсионный фонд или социальное учреждение, ответственное за выплату пенсии.
  2. Предоставить необходимые документы, подтверждающие стаж работы и заработную плату.
  3. Получить решение о предоставлении надбавки и сумму ее выплаты.
  4. Получать надбавку вместе с пенсией каждый месяц.

Права и обязанности работающих пенсионеров

Работающие пенсионеры имеют право на получение надбавки, а также на все социальные льготы и гарантии, предоставляемые государством.

Однако они также обязаны выполнять свои трудовые обязанности в полном объеме и соблюдать трудовой дисциплину.

Надбавка для работающих пенсионеров в августе является важным стимулом продолжать трудовую деятельность и сохранять дополнительный источник дохода. Важно соблюдать условия получения надбавки и правильно оформить все необходимые документы.

Кому положена доплата к пенсии за стаж

  • Лицам, которые имеют стаж работы свыше 35 лет;
  • Лицам, работавшим в особо тяжелых и вредных условиях;
  • Федеральным и муниципальным служащим, имеющим государственные награды за долгие и бессрочные периоды службы;
  • Участникам Великой Отечественной войны и другим ветеранам военной службы;
  • Участникам ядерных испытаний или ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС;
  • Гражданам, получавшим инвалидность вследствие несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний;
  • Женщинам, воспитывавшим 5 и более детей;
  • Родителям детей-инвалидов;

Каждая из перечисленных категорий имеет свои особенности и требования к получению доплаты к пенсии за стаж. Например, участники Великой Отечественной войны должны иметь определенное количество дней фактической службы, а ветераны военной службы должны иметь документально подтвержденный стаж работы в армии.

Также важно особое внимание уделить документированию трудового стажа и составлению заявлений на получение доплаты к пенсии за стаж. Все необходимые документы должны быть предоставлены в соответствующие органы пенсионного фонда или другому уполномоченному органу. При этом, важно обратить внимание, что наличие стажа работы не является самым единственным фактором, определяющим положение на доплату к пенсии за стаж. Так, к примеру, участники Великой Отечественной войны должны также подтвердить свое участие в войне через специальные документы.

Каков размер ежемесячной компенсационной выплаты работающим пенсионерам?

Ежемесячная компенсационная выплата работающим пенсионерам составляет определенный процент от их трудовой пенсии и зависит от различных факторов.

Размер компенсационной выплаты

Размер компенсационной выплаты для работающих пенсионеров рассчитывается в соответствии с действующим законодательством и может быть изменен государством.

Трудовая пенсия может составлять определенную сумму в зависимости от стажа работы и заработной платы пенсионера. Компенсационная выплата составляет определенный процент от этой суммы и может быть утверждена органами социального обеспечения.

Факторы, влияющие на размер компенсационной выплаты

  • Стаж работы: чем больше стаж работы пенсионера, тем выше его трудовая пенсия и соответственно компенсационная выплата.
  • Заработная плата: высокая заработная плата пенсионера может привести к более высокой трудовой пенсии и компенсационной выплате.
  • Уровень инфляции: государство может пересматривать размер компенсационной выплаты в зависимости от уровня инфляции, чтобы сохранить ее покупательную способность.
  • Решение государства: государство может принять решение об изменении размера компенсационной выплаты в связи с изменением экономической ситуации в стране или другими социальными факторами.

Размер ежемесячной компенсационной выплаты работающим пенсионерам зависит от различных факторов, включая стаж работы, заработную плату, уровень инфляции и решение государства. Он рассчитывается в соответствии с действующим законодательством и может быть изменен государством в зависимости от текущей ситуации и потребности.

Куда подавать заявление?

Если вам отказали в получении доплаты к пенсии за стаж свыше 35 лет за квартал, необходимо обратиться в соответствующие органы по оказанию пенсионных услуг.

Первым шагом вам следует обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда России. В этом случае вам потребуется подготовить пакет документов, подтверждающих ваш стаж работы свыше 35 лет. Возможно, понадобится предоставить трудовую книжку, копии документов о трудовой деятельности, а также другие документы, которые подтверждают ваш стаж.

Если ваши усилия в Пенсионном фонде России не увенчались успехом, можно обратиться в суд. Для этого необходимо обратиться к адвокату, который поможет составить и подать исковое заявление. В суде вам также потребуется предоставить все необходимые документы, подтверждающие ваш стаж работы свыше 35 лет.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector