Звание, фамилия, инициалы должностного лица
Место службы
Дата
РАПОРТ
Прошу Вас, товарищ начальник, предоставить мне дополнительный отпуск за выслугу лет в размере 20 лет 30 суток в соответствии с пунктом 2 статьи 21 Закона о полиции и статьей 32 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, а также моими заслугами перед системой МВД.
Считаю, что после долгих лет службы по правопорядку, достойно отслужив в рядах МВД, мне полагается такой отпуск.
Планирую использовать отпуск для восстановления сил и отдыха, а также для подготовки к последующему увольнению из МВД.
В связи с этим, прошу Вас предоставить мне дополнительный отпуск с даты начала по дату окончания, а после окончания отпуска уволить меня из МВД в соответствии с законодательством.
Прилагаю копию моего заявления об увольнении из МВД и прошу вас рассмотреть мою просьбу с высокой степенью ответственности.
Дата службы
Звание, фамилия, инициалы
Весомые аргументы для увольнения
1. Несоответствие профессиональным требованиям
Сотрудник может быть уволен, если не справляется с возложенными на него обязанностями или не соответствует профессиональным требованиям, установленным в организации. В данном случае можно указать конкретные примеры и документальные подтверждения некомпетентности сотрудника.
2. Нарушение трудовой дисциплины
Нарушение трудовой дисциплины, такие как непричастность к рабочему процессу, опоздания, частое отсутствие без уважительной причины или другие нарушения установленных правил, могут служить основанием для увольнения.
3. Проявление агрессивного поведения
Если сотрудник проявляет агрессивное поведение или угрожает другим сотрудникам, клиентам или работодателю, это может быть серьезным основанием для увольнения.
4. Недобросовестное выполнение трудовых обязанностей
Сотрудник может быть уволен, если он не выполняет свои трудовые обязанности недобросовестно или с необходимым качеством.
5. Привлечение к дисциплинарной ответственности неоднократно
Если сотрудник неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности и не исправил своего поведения, его увольнение может быть обоснованным.
6. Сокращение штата или реорганизация организации
Сокращение штата или реорганизация организации могут служить основанием для увольнения, если сотрудник не может быть переведен на другую должность или выполнить новые требования в рамках реорганизации.
7. Нежелание обучаться и развиваться
Если сотрудник не проявляет интерес к обучению и развитию, увольнение может быть обоснованным, особенно если компания предоставляет возможности для повышения квалификации и развития.
8. Привлечение к уголовной ответственности
Если сотрудник привлечен к уголовной ответственности и его действия наносят ущерб имиджу и деловой репутации организации, это может служить основанием для увольнения по решению суда.
Кроме перечисленных аргументов, в каждом конкретном случае необходимо учитывать специфику организации и правовую базу, чтобы обосновать увольнение сотрудника.
Рапорт на отпуск военнослужащего образец 2017 – по контракту
Уважаемый командир!
Я, военнослужащий ____________ (Ф.И.О.), призван(а) на военную службу по контракту в ____________ (год) году, прошел(ла) все предусмотренные законодательством испытания и соответствую требованиям, предъявляемым к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации.
В связи с приближающимся периодом отпуска прошу Вас выделить мне отпуск на общую продолжительность ____________ (количество дней) календарных дней согласно действующему законодательству и условиям моего контракта.
Обоснование отпуска:
- Необходимость восстановления работоспособности и отдыха после утомительных длительных командирских задач.
- Поддержание семейных отношений и времени на личные дела.
- Периодическое обновление знаний и прохождение плановых медицинских осмотров.
- Другие неотложные личные заботы и дела, несовместимые с выполнением служебных обязанностей.
Дата начала и окончания отпуска:
Дата начала отпуска: ____________ (день, месяц, год)
Дата окончания отпуска: ____________ (день, месяц, год)
Согласование:
Прошу Вас рассмотреть данное обращение и дать письменное разрешение на предоставление отпуска в установленные сроки. Копия данного рапорта направляется в кадровую часть для оформления отпускного листка и нужных документов.
Обязуюсь вернуться к дате, указанной в отпускном листке, и продолжить выполнение своих служебных обязанностей.
Готов(а) ответить на все интересующие Вас вопросы.
Заявление написано ____________ (дата).
Подпись: ____________ (подпись военнослужащего)
Ф.И.О. военнослужащего: ____________ (Ф.И.О. военнослужащего)
Воинское звание: ____________ (воинское звание военнослужащего)
| Раздел | Дата | Вид документа | Номер документа |
|---|---|---|---|
| Командир части | ____________ (дата) | Распоряжение | ____________ (номер) |
| Кадровая часть | ____________ (дата) | Распоряжение | ____________ (номер) |
Примечание: данный образец является рекомендацией и может быть изменен в соответствии с требованиями службы и действующим законодательством.
За выслугу лет
Правовой статус
Выслуга лет считается одним из ключевых факторов в трудовой жизни сотрудника. Она регулируется трудовым законодательством и устанавливает определенные права и льготы для работников в зависимости от продолжительности их работы в организации.
Привилегии за выслугу лет
Выслуга лет дает сотруднику ряд привилегий, которые включают:
- Дополнительный отпуск;
- Увеличение заработной платы;
- Предоставление дополнительных отпускных дней;
- Приоритетное рассмотрение вопросов повышения квалификации и карьерного роста;
- Пенсионные льготы;
- Пособия по беременности и родам;
- Освобождение от ночных и сверхурочных работ;
- Получение материальной помощи и поддержки в случае возникновения трудностей;
- Приоритетное увольнение в случае сокращения штата;
20 лет выслуги лет
По достижении 20-летней выслуги лет, сотруднику организации может быть предоставлен дополнительный отпуск продолжительностью 30 суток. Это является заслуженной наградой за долгие годы работы и предназначено для отдыха и восстановления сил перед последующим увольнением.
Увольнение из МВД
После получения дополнительного отпуска за выслугу 20 лет, сотрудник МВД может рассматривать вопрос об увольнении. Но прежде чем принять решение, необходимо учесть ряд моментов и консультироваться с юридическими специалистами. Увольнение должно быть произведено в соответствии с трудовым законодательством, а также учтены возможные последствия и преимущества, связанные с выслугой лет и работы в МВД.
При рождении ребенка
При рождении ребенка возникает целый комплекс вопросов и процедур, с которыми необходимо ознакомиться и соблюдать.
Важно помнить о следующих моментах:
- Регистрация ребенка
- Оформление свидетельства о рождении
- Выбор имени ребенка
- Установление отцовства
- Рассмотрение вопросов о патернитете
| Регистрация ребенка | Родители обязаны зарегистрировать ребенка после его рождения в органе ЗАГС. На момент регистрации ребенка, родители должны иметь при себе определенные документы: свидетельство о рождении ребенка, паспорта обоих родителей. |
| Оформление свидетельства о рождении | После регистрации ребенка в ЗАГСе, оформляется свидетельство о рождении. При оформлении свидетельства, необходимо указать полное имя ребенка, дату и место рождения, а также данные о родителях. |
| Выбор имени ребенка | Выбор имени для ребенка – ответственное и важное решение для родителей. Имя ребенка должно быть оригинальным, легко произносимым и соответствовать традициям, учитывая пожелания и предпочтения обоих родителей. |
| Установление отцовства | Если ребенок рождается в браке, отцовство автоматически устанавливается у супруга матери. В случае если ребенок рождается вне брака, отцу необходимо установить отцовство, подав заявление в ЗАГС и пройдя процедуру подтверждения отцовства. |
| Рассмотрение вопросов о патернитете | В случае возникновения сомнений относительно отцовства ребенка, можно обратиться в суд с требованием о рассмотрении вопроса о патернитете, чтобы установить юридическое отцовство. |
При рождении ребенка необходимо соблюдать все процедуры и правила для правильного оформления документов и решения всех вопросов, связанных с регистрацией, выбором имени и установлением отцовства.
Рапорт на предоставление дополнительного отпуска по личным обстоятельствам
Уважаемый начальник (фамилия начальника или его должность)!
На основании статьи 123.2 Трудового кодекса Российской Федерации, которая предоставляет работникам право на дополнительный отпуск по личным обстоятельствам, я, (ФИО работника) прошу предоставить мне данное льготное время.
Объяснение:
В связи с личной ситуацией, я вынужден обратиться с данной просьбой. Подробности обстоятельств я предоставлю на распоряжение начальника отдела кадров.
Длительность отпуска:
- Прошу предоставить мне дополнительный отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
План увольнения:
После окончания этого дополнительного отпуска, я также хотел бы заявить о своем намерении уйти с работы. Прошу рассмотреть мою просьбу об увольнении по собственному желанию в соответствии с применимыми законодательными актами.
Я глубоко признателен за понимание и содействие по данному вопросу. Я готов предоставить любую необходимую документацию, если она потребуется.
С уважением,
(ФИО работника)
Рапорт на отпуск с последующим увольнением из МВД образец
Офицер полиции, имеющий выслугу лет в Министерстве внутренних дел в размере 20 лет, имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 30 суток соответственно к общему отпуску. По завершении данного отпуска, офицер подает рапорт на увольнение по собственному желанию.
Ниже приведен образец рапорта, который может использоваться при подаче заявления:
Министру внутренних дел Российской Федерации
Генерал-полковнику полиции Иванову И.И.
От офицера полиции Иванова Ивана Ивановича
В соответствии с пунктом 4.7 Положения о отпусках для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прошу предоставить мне дополнительный отпуск за выслугу лет в МВД в размере 30 суток.
Весь период своей службы в МВД, я выполнял свои профессиональные обязанности с полной ответственностью и преданностью. Мое выслуга лет составляет 20 лет, что является достаточным основанием для предоставления мне дополнительного отпуска.
С учетом того, что данный отпуск будет последним для меня в качестве сотрудника МВД, прошу также рассмотреть мое заявление об увольнении по собственному желанию по окончании отпуска.
Прошу принять во внимание мою заявку и предоставить мне дополнительный отпуск за выслугу лет в размере 30 суток с последующим увольнением по собственному желанию.
С уважением,
Иванов Иван Иванович
Офицер полиции
Дата: ________
Подпись: ________