Рапорт на увольнение по болезни военнослужащего: основные положения и процедуры | Администрация МО Анненковское сельское поселение

Уважаемый начальник!

Я, (Фамилия Имя Отчество), прошу Вас рассмотреть данное письмо в качестве моего рапорта на увольнение по причине заболевания. Исходя из моего текущего состояния здоровья и медицинских рекомендаций, я не могу продолжать выполнять свои служебные обязанности.

На что можно рассчитывать при подаче рапорта?

При подаче рапорта на увольнение по болезни военнослужащий может рассчитывать на ряд прав и льгот. Вот что важно знать:

1. Защита на законодательном уровне

Увольнение по болезни регулируется законодательством Российской Федерации. Гарантии и права военнослужащих при увольнении по этой причине являются важной составляющей этого законодательства.

На что можно рассчитывать при подаче рапорта?

2. Увольнение с сохранением некоторых льгот и пособий

При подаче рапорта на увольнение по болезни, военнослужащий имеет право на сохранение некоторых льгот и пособий:

Сохранение военной и медицинской социальной защиты.
Сохранение права на получение военной пенсии.
Возможность получения денежной компенсации по утрате профессионального призвания.

3. Периодическое медицинское освидетельствование

После подачи рапорта на увольнение по болезни, военнослужащий должен пройти периодическое медицинское освидетельствование, чтобы установить факт болезни и определить степень его ограниченности для военной службы.

4. Назначение временной нетрудоспособности

При установлении степени ограниченности военнослужащего, ему может быть назначена временная нетрудоспособность. Это означает, что военнослужащий будет освобожден от выполнения служебных обязанностей на определенный период времени.

5. Получение статуса инвалида

В случае установления стойкой утраты профессионального призвания, военнослужащий может подать заявление на получение статуса инвалида и соответствующих пособий.

6. Признание неспособным к военной службе

Если после медицинского освидетельствования будет установлено, что военнослужащий страдает от заболевания, которое не позволяет ему полноценно выполнять военные обязанности, он может быть признан неспособным к военной службе.

7. Возможность получения компенсации

В случае увольнения по болезни, военнослужащий имеет право на получение компенсации, включая денежное вознаграждение и иные выплаты, предусмотренные законодательством.

Подводя итог, увольнение по болезни военнослужащего подразумевает ряд льгот и прав, связанных с сохранением социальных и материальных гарантий, возможностью получения пособий и компенсаций, а также определением степени нетрудоспособности и признанием неспособности к службе.

Советуем прочитать: Когда можно взять отпуск в Чернобыле при первом трудоустройстве?

Что делать, если не приняли заявление?

Получение отказа на свое заявление может быть неожиданным развитием событий и вызвать недовольство у военнослужащего. Однако, в такой ситуации необходимо сохранять спокойствие и следовать определенным действиям, чтобы защитить свои права.

1. Получить официальный отказ в письменной форме

При отказе в принятии заявления военнослужащему необходимо письменно запросить должностное лицо, на которого было направлено заявление, официальное подтверждение отказа. Это поможет в будущем, если потребуется обратиться в суд или другие компетентные органы.

2. Внести официальное возражение

Если военнослужащий уверен в правомирности своего заявления, можно оставить официальное возражение на отказ. Возражение должно быть написано в письменной форме и подписано заявителем. В нем необходимо указать основания, по которым заявление должно быть принято, а также привести аргументы и доказательства в поддержку своей позиции.

3. Обратиться к вышестоящему начальству

В случае неправомерного отказа в принятии заявления, военнослужащий имеет право обратиться к вышестоящему начальству. В письменной форме необходимо изложить свою проблему, указать факты, свидетельствующие о неправомерных действиях и запросить рассмотрение ситуации.

4. Обратиться в суд

Если все предыдущие меры не принесли результата, военнослужащий может обратиться в суд. При этом необходимо иметь в наличии все документы, подтверждающие правомерность и обоснованность заявления, а также официальные отказы и возражения.

В случае непринятия заявления военнослужащем, важно сохранять холодный ум и следовать установленной процедуре. Только так можно достичь справедливого решения и защитить свои права.

Как написать ходатайство об уходе по болезни из ВС РФ?

Составление текста ходатайства

При написании ходатайства об уходе по болезни необходимо следовать следующим рекомендациям:

Укажите свое фамилию, имя, отчество, звание и воинскую должность;
Опишите свое текущее состояние здоровья и диагноз;
Укажите продолжительность и ожидаемую дату начала и окончания ухода по болезни;
Приложите копию медицинской справки, подтверждающую ваше состояние здоровья;
Укажите причину, по которой вы просите увольнения по болезни;
Укажите адрес и контактные данные, по которым вас можно связаться.

Советуем прочитать: Сроки просрочки кредиторской задолженности в бюджете: сколько дней после оплаты?

Приведенная выше информация должна быть представлена в форме ходатайства, которое должно быть подписано вами и представлено в соответствующую службу или орган военного ведомства.

Пример ходатайства об уходе по болезни из ВС РФ

Фамилия, имя, отчество:	Иванов Иван Иванович
Звание:	Рядовой
Воинская должность:	Стрелок
Состояние здоровья и диагноз:	Ушиб спины
Продолжительность ухода по болезни:	14 дней (с 01.01.2022 по 14.01.2022)

Прошу разрешить мне увольнение по болезни в связи с ушибом спины. Прилагаю копию медицинской справки, подтверждающую мое состояние здоровья. В случае необходимости, мои контактные данные ниже:

Адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. 123

Телефон: +7 (999) 123-45-67

Заранее благодарю за рассмотрение моего ходатайства и надеюсь на ваше положительное решение по данному вопросу.

Какие документы нужно приложить?

При увольнении по болезни военнослужащий должен предоставить определенный перечень документов. Ниже приведены основные документы, которые необходимо приложить для регулярного и правильного оформления рапорта.

1. Медицинские документы:

Справка от военно-врачебной комиссии о болезни и непригодности для военной службы;
Выписка из медицинской карты по увольняющейся болезни, подтверждающая диагноз и характер болезни;

2. Документы, подтверждающие болезнь и невозможность продолжения службы:

Справка из медицинского учреждения, где военнослужащий получал лечение;
Выписки из амбулаторных карт или любые другие медицинские документы, связанные с болезнью;
Копия вызова или иной документ, подтверждающий факт госпитализации или официальное обращение за медицинской помощью.

3. Документы, связанные с лечением и реабилитацией:

Справка о прохождении реабилитационного курса, если такой был назначен;
Копии рецептов на препараты, использованные в период лечения;
Амбулаторные карты или иные документы, подтверждающие принимаемые меры реабилитации.

4. Документы, связанные с причинами и обстоятельствами болезни:

Копии документов, свидетельствующих о травме или несчастном случае, если таковые имеются;
Копия свидетельства о рождении ребенка, если причиной увольнения является болезнь ребенка.

Советуем прочитать: Как узнать номер договора банк Тинькофф для ИП

5. Другие документы:

Заявление о прекращении военной службы по состоянию здоровья;
Копия приказа об увольнении;
Копия трудовой книжки;
Копии документов, подтверждающих личность и воинское звание.

Все приложенные документы должны быть оригинальными или заверены в установленном порядке. Отсутствие необходимых документов может привести к задержке в оформлении увольнения по состоянию здоровья.

Для подачи рапорта на увольнение по болезни военнослужащего следует придерживаться определенного формата и представить документ в соответствующей обработке. Наиболее удобным форматом для подачи рапорта будет HTML. Для создания документа необходимо использовать теги