Сиделки в психоневрологических интернатах выполняют важные функции по уходу за пациентами, нуждающимися в особом внимании и поддержке. Их задачи включают помощь в повседневных делах, контроль за приемом лекарств, психологическую поддержку и обеспечение безопасности пациентов.
Ведение дневника и списков дел для сиделок в пни
Преимущества ведения дневника
- Организация – дневник позволяет систематизировать информацию по пациенту, делая ее более доступной и удобной для использования.
- Контроль – дневник помогает отслеживать выполнение медицинских процедур, употребление лекарств и принимаемые пациентом пищевые продукты.
- Своевременность – дневник позволяет записывать и отслеживать важные даты и события, такие как прием лекарств, посещение врача и т. д.
Составление списков дел
Список дел помогает сиделке в пни создать план действий на определенный период времени (например, на день или неделю). В список дел следует включать следующие пункты:
- Записать все принимаемые лекарства пациента и время их приема.
- Составить список медицинских процедур, которые необходимо провести (например, измерить давление, сделать инъекцию и т. д.).
- Добавить неотложные дела, такие как приготовление пищи для пациента, уборка помещения и прочее.
- Включить в список контактные данные врача и других специалистов, которые необходимо связаться в случае необходимости.
Составив список дел, следует контролировать его выполнение, отмечая выполненные пункты. Это поможет сиделке в пни не забыть о важных задачах и обеспечить полный уход за пациентом.
Пример списка дел для сиделки в пни
| Время | Дело |
|---|---|
| 08:00 | Измерить давление пациента |
| 09:00 | Приготовить завтрак |
| 10:00 | Провести гигиеническую процедуру |
| 12:00 | Сделать инъекцию |
| 13:00 | Прием лекарства |
| 14:00 | Выполнить физиотерапевтические упражнения |
| 16:00 | Проверить состояние пациента и записать изменения |
Следуя этим советам и рекомендациям, сиделки в пни смогут эффективно вести дневник и составлять списки дел, что поможет им организовать свою работу и обеспечить качественный уход за пациентом.
Будьте другом, но помните, что вы на работе
Устанавливайте эмоциональные границы
Будьте добрыми и поддерживающими, но помните, что ваша главная роль — профессиональная помощь. Учитывайте эмоциональные состояния пациента, но не позволяйте персональным эмоциям влиять на вашу работу.
Сохраняйте конфиденциальность
Уважайте приватность пациента и не передавайте его личную информацию третьим лицам. Это важное правило работы сиделки и его нарушение может повлиять на ваши позиции.
Следуйте инструкциям и протоколам
Будьте внимательны и следуйте предписанным инструкциям и протоколам. Это поможет сохранить безопасность и обеспечить профессиональное обслуживание.
Работайте в команде
Ваша работа связана с другими медицинскими специалистами и персоналом. Важно поддерживать командный дух и сотрудничество, чтобы обеспечить качественное обслуживание пациентов.
Соблюдайте этику
Работая в медицинской сфере, важно соблюдать этические нормы. Это включает в себя уважение к пациенту, бережное обращение с его имуществом и соблюдение правил профессионального поведения.
| Границы дружеских отношений | Границы профессиональной зоны |
|---|---|
| Совместное времяпровождение | Сосредоточенность на выполнении обязанностей |
| Беседы и интересы | Конфиденциальность личной информации пациента |
| Взаимная помощь | Соблюдение инструкций и протоколов |
Будучи сиделкой, помните, что вы на работе. Будьте дружелюбными, но не забывайте о своих профессиональных обязанностях и ответственности перед пациентом.
Почему стоит избегать перехода на «ты» в отношениях с сиделками
Установление границ и соблюдение должного уважения между работодателем и сиделкой имеет важное значение для эффективной работы и гармоничного сотрудничества. Поэтому, несмотря на то, что общение на «ты» может казаться более привычным, следует избегать перехода на неформальную форму обращения.
Соблюдение профессионального этикета
Сохранение формальности в обращении к сиделке помогает подчеркнуть профессиональный статус и требования, связанные с выполняемой работой. Это помогает избежать неприятных недоразумений и устанавливает ясные границы отношений между работодателем и сиделкой.
Сохранение уважения и достоинства
Обращение на «вы» вносит элемент взаимного уважения и демонстрирует признание труда и значимости, который выполняет сиделка. Это также способствует сохранению взаимного достоинства и комфортной атмосферы в трудовых отношениях.
Поддержание профессиональной дистанции
Установление формальности в общении помогает поддерживать профессиональную дистанцию между работодателем и сиделкой. Это важно, чтобы избежать смешения ролей и сохранить эффективность работы сиделки.
Снижение конфликтных ситуаций
Использование неформальной формы обращения может вызвать недоразумения или недовольство у сиделки, особенно если нет взаимного согласия на переход на «ты». Это может привести к конфликтам и нарушению рабочих отношений, что негативно повлияет на эффективность и качество работы.
Советы по общению
- Используйте формальное обращение, пока с сиделкой не будет достигнуто взаимное согласие на переход на «ты».
- Выразите свои ожидания и предпочтения по общению при первом личном контакте.
- Будьте внимательны к реакции сиделки и учитывайте ее комфорт в общении.
- Уважайте решение сиделки, если она предпочитает сохранить формальность в общении.
Сохранение формального обращения к сиделкам помогает установить профессиональные отношения и поддерживает эффективность работы. Следование этому правилу способствует уважению, достоинству и гармоничному сотрудничеству.
Составляйте договор и включайте в него абсолютно всё
Основные положения договора с сиделкой:
- Указание о сторонах: необходимо указать полные данные нанимателя и сиделки, включая ФИО, адреса проживания и контактные данные.
- Срок действия договора: укажите начальную и конечную даты действия договора. Если предусматривается возможность его прекращения ранее указанного срока, следует тоже обязательно прописать это условие.
- Описание услуг: подробно опишите все обязанности сиделки, включая уход за пациентом, приготовление пищи, уборку помещения и т.д. Важно указать примерное количество рабочих часов в неделю и дни работы.
- Режим работы: определите конкретное время начала и завершения работы сиделки, а также режим отдыха и перерывов.
- Оплата и вознаграждение: укажите размер оплаты за услуги сиделки и форму оплаты (наличные, банковский перевод и т.д.). Также укажите информацию о разовых премиях и бонусах.
- Ответственность сторон: пропишите ответственность нанимателя и сиделки за возможные просрочки или несвоевременное исполнение условий договора.
- Конфиденциальность: обязательное условие — обязательство сторон сохранять конфиденциальность информации, полученной в ходе работы сиделки.
- Прекращение договора: укажите условия, при которых договор может быть расторгнут, например, по желанию любой из сторон или по достижении определенного срока.
Пример пункта описание услуг:
«Сиделка обязуется выполнять следующие услуги:
- Уход за пациентом, включая помощь в кормлении, умывании, одевании;
- Обеспечение лекарственными препаратами по графику;
- Приготовление пищи по рекомендациям врача;
- Уборка помещения, стирка и глажка белья;
- Сопровождение пациента в медицинские учреждения;
- Другие необходимые медицинские и бытовые мероприятия.»
Таблица оплаты и вознаграждения:
| Вид услуги | Размер оплаты | Форма оплаты |
|---|---|---|
| Уход за пациентом | 1000 рублей в день | Наличные |
| Готовка пищи | 200 рублей за каждый приготовленный прием пищи | Банковский перевод |
| Уборка помещения | 500 рублей в неделю | Наличные |
| Сопровождение в медицинские учреждения | 300 рублей за каждую поездку | Наличные |
Включение всех важных положений и деталей в договор с сиделкой является залогом успешного и безпроблемного сотрудничества. Не стоит пренебрегать этим процессом и важно составить договор таким образом, чтобы обе стороны четко понимали свои права и обязанности.
Принимайте особенности возраста, но не берите на себя всё
Если вы заботитесь о пожилых людях и оказываете услуги сиделки, важно помнить, что каждый человек имеет свои особенности и потребности, особенно в старшем возрасте. Однако, несмотря на это, важно ограничиться своими обязанностями и не пытаться взять на себя все задачи и проблемы.
Основные принципы
- Внимание: проявляйте заботу и внимание к пожилому человеку, принимайте его особенности и слушайте его, чтобы легче понять его требования и желания.
- Понимание: будьте готовы принять особенности возраста, такие как физическая слабость или память, и адаптируйтесь к ним, чтобы обеспечить максимальный комфорт и уход.
- Границы: понимайте свои обязанности и не берите на себя задачи, которые вы не можете выполнить или которые должны выполнять врачи или специалисты.
Обязанности сиделки
Основные обязанности сиделки включают:
- Уход за гигиеной: помощь в купании, мытье и уход за волосами, чистка зубов, маникюр и педикюр.
- Поддержка в повседневных задачах: помощь в одевании, готовке пищи, уборке в доме и выполнение других простых задач.
- Поддержка в приеме лекарств: следить за лекарственным режимом, помогать принимать лекарства вовремя.
- Оказание эмоциональной поддержки: общение с пациентом, выслушивание его проблем и поддержка в трудных ситуациях.
Задачи, требующие профессионального вмешательства
Однако есть задачи, которые требуют профессионального вмешательства и не должны выполняться сиделкой:
- Медицинские процедуры: введение лекарственных препаратов, уход за ранами, инъекции и другие медицинские процедуры должны выполняться только специалистами.
- Манипуляции с медицинскими приборами: настройка или уход за медицинскими приборами, такими как кислородные баллоны или счетчики пульса, требует знаний и опыта медицинского персонала.
- Диагностические процедуры: процедуры, такие как анализы крови, УЗИ, рентген и другие, требуют оборудования и специальной подготовки и должны проводиться только в клинике или больнице.
При оказании услуг сиделки важно помнить, что ваша основная цель — обеспечить комфорт, безопасность и поддержку пожилому человеку. Принимайте его особенности, но не становитесь его лекарем или специалистом. Будьте готовы сотрудничать с медицинскими работниками и обратитесь к ним, когда это необходимо. Вместе вы сможете обеспечить полноценный уход и благополучие для пожилого человека.
Задавайте вопросы подопечному и его близким
Опекаемый и его близкие имеют право на получение информации о его состоянии и условиях, в которых он находится. Своевременное и четкое взаимодействие между сиделкой и семьей подопечного помогает улучшить качество предоставляемых услуг и способствует обеспечению полного ухода и заботы о нем.
Почему важно задавать вопросы?
Знание состояния и потребностей подопечного позволяет сиделке лучше планировать и оказывать необходимую помощь. Это также дает ощущение уверенности и спокойствия близким, которые заботятся о своем родственнике.
Какие вопросы вы можете задать?
Вот некоторые вопросы, которые можно задавать подопечному или его близким:
- Как вы себя чувствуете?
- Есть ли у вас какие-либо боли или дискомфорт?
- Требуется ли вам дополнительная медицинская помощь?
- Какие препараты или лекарства вы принимаете?
- Есть ли у вас какие-либо аллергии или пищевые ограничения?
- Какие домашние обязаности или привычки вам важны?
Выгоды от задавания вопросов
Задавание вопросов помогает сиделке и близким подопечного:
- Понять и удовлетворить потребности подопечного.
- Предоставить наиболее подходящий уход.
- Избежать недоразумений или неправильного лечения.
- Построить взаимовыгодное сотрудничество с подопечным и его семьей.
- Создать благоприятный и доверительный климат.
Как спросить о состоянии подопечного
Вот некоторые варианты, которые помогут вам задать вопросы более эффективно:
| Вопросы, начинающиеся со слов | Примеры |
| Как | Как вы чувствуете себя сегодня? |
| Почему | Почему вы чувствуете боли в животе? |
| Что | Что вам поможет справиться со стрессом? |
| Когда | Когда вы последний раз принимали лекарство? |
| Где | Где вы обычно храните свои лекарства? |
| Кто | Кто вам помогает с основными обязанностями? |
Задавание вопросов подопечному и его близким является важным аспектом качественного ухода. Это позволяет лучше понять потребности и состояние подопечного, а также способствует доверительным отношениям и эффективному взаимодействию с медицинским персоналом.
Придумайте 10 дел
Ниже приведены 10 различных дел, которые могут возникнуть в рамках должностных обязанностей сиделок в пни:
1. Обеспечение заботы и ухода за подопечными
- Приготовление пищи и кормление
- Осуществление гигиенических процедур
- Поддержание безопасности и комфорта
2. Оказание медицинской помощи
Сиделка в пни может иметь определенные медицинские навыки и выполнять следующие действия:
- Контроль за приемом лекарств
- Измерение артериального давления и температуры
- Бандажирование и перевязка ран
3. Помощь в выполнении физических упражнений
Поддержание физической активности может быть необходимо, поэтому сиделки могут помогать в:
- Выполнении упражнений растяжки и разминки
- Сопровождении на прогулках
- Оказании помощи при передвижении
4. Организация досуга и развлечений
Сиделка в пни может помогать в проведении интересных и познавательных мероприятий, например:
- Чтение книг и газет
- Просмотр телевизора или фильмов
- Участие в играх и развлечениях
5. Поддержка социальной активности
Сиделка в пни может заниматься организацией общения и коммуникации с другими людьми, например:
- Организация посещения родственников и друзей
- Сопровождение на различные мероприятия и мероприятия в общественных местах
- Участие в клубах и группах по интересам
6. Поддержка психологического благополучия
Сиделка в пни может оказывать поддержку в социальной и эмоциональной сферах, например:
- Беседы и слушание
- Успокоение и поддержка
- Помощь в решении конфликтных ситуаций
7. Уборка и поддержание порядка
Сиделка в пни может заниматься уборкой помещений и помощью с поддержанием порядка, например:
- Уборка комнат и мебели
- Помощь с сортировкой и организацией вещей
- Соблюдение санитарных правил
8. Организация посещений и приемов
Сиделка в пни может помогать организовать посещение различных специалистов и врачей, а также прием гостей, включая:
- Связь с врачами и запись на приемы
- Помощь в посещении социальных служб и учреждений
- Прием и размещение гостей
9. Помощь с покупками и приготовлением пищи
Сиделка в пни может помочь с покупкой продуктов питания и приготовлением пищи, включая:
- Составление списка покупок и покупка продуктов
- Помощь в приготовлении пищи с учетом диетических ограничений
- Сохранение и утилизация продуктов
10. Обеспечение ухода за домашними животными
Сиделка в пни может помогать с уходом за домашними животными, включая следующие задачи:
- Кормление домашних животных
- Выполнение гигиенических процедур для домашних животных
- Выгул и прогулка с домашними животными
Часто в работе сиделки возникают ситуации, когда мы сами правильно видим то, что нужно сделать, и аргументируем свои решения. Однако, вместо того чтобы спорить и пытаться убедить подопечного в своей правоте, важно признать его точку зрения и принять его предпочтения. Это позволяет не только сохранить достоинство и самоуважение нашего подопечного, но и создать доверительные отношения, в которых каждая сторона чувствует себя важной и уважаемой.
Помните, что забота о пожилых или болеющих людях — это не только выполнение медицинских процедур и помощь в бытовых вопросах. Это также и проявление внимания, уважения, теплоты и искренней заботы о каждом человеке в нужде. Войдя в реальность подопечного, мы сможем создать комфортные условия, которые помогут ему чувствовать себя ценным и любимым, несмотря на любые ограничения или проблемы. Приходите в наш агенство сиделок, составьте карточку заявки и мы подберем вам подходящего специалиста с учетом индивидуальных особенностей.
Телефон горячей линии: 8 (800) 123-45-67. Вы можете нам позвонить круглосуточно, с любой точки мира, и наши специалисты ответят на все ваши вопросы.