В сургутском тубдиспансере буфетчику предлагают неплохой заработок. За счет высокого спроса на питание в медицинском учреждении и большого количества пациентов, зарплата буфетчика здесь может быть достойной. Относительно высокий уровень дохода компенсирует тяжелые условия работы и большая ответственность. Сумму оклада в большинстве случаев заключают индивидуально при собеседовании. Важной составляющей дохода являются дополнительные премии и возможные надбавки.
Повар в столовую/Повар-универсал (подработка)
Обязанности повара в столовой/повара-универсала
- Приготовление пищи по рецептам;
- Обработка и подготовка продуктов;
- Соблюдение санитарных норм и правил;
- Организация и контроль процесса приготовления пищи;
- Учет и контроль использования продуктов;
- Выполнение инструкций руководства.
Требования к повару в столовой/повару-универсалу
- Опыт работы поваром или стажировка в столовых;
- Знание и умение работать с различными кулинарными инструментами;
- Умение готовить разнообразные блюда;
- Знание санитарных норм и правил;
- Ответственность и внимательность к деталям;
- Умение работать в команде;
- Готовность к физической работе.
График работы и заработная плата
График работы повара в столовой/повара-универсала может быть различным и зависит от конкретного места работы. Обычно это подработка на несколько часов в день, что позволяет сочетать работу с учебой или другими занятиями.
Заработная плата повара в столовой/повара-универсала также может варьироваться в зависимости от места работы и опыта сотрудника. В среднем, повар может зарабатывать от 200 до 400 рублей в час.
Преимущества работы поваром в столовой/поваром-универсалом
Работа поваром в столовой/поваром-универсалом имеет ряд преимуществ:
- Дополнительный заработок;
- Возможность приобрести опыт и навыки в кулинарии;
- Гибкий график работы, позволяющий сочетать работу с учебой или другими обязанностями;
- Работа в команде и возможность общения с коллегами;
- Возможность разнообразить свою карьеру и получить новые знания.
Работа поваром в столовой/поваром-универсалом — это интересная возможность для получения подработки и разнообразия в карьере. Несмотря на определенные требования и ответственность, это работа, которая приносит удовлетворение и дополнительный заработок.
Обязанности палатной санитарки в онкологии: возможно ли расширить их перечень?
Палатная санитарка в онкологическом отделении играет важную роль в обеспечении безопасности и комфорта пациентов. Существующие обязанности включают основные задачи по уборке палат, соблюдению санитарных стандартов и поддержанию чистоты. Однако, возможно ли расширить перечень обязанностей палатной санитарки в онкологии?
Возможные области расширения обязанностей
Рассмотрим несколько направлений, в которых можно дополнить обязанности палатной санитарки в онкологическом отделении:
- Оказание поддержки пациентам: Палатная санитарка може не только проводить уборку, но и оказывать эмоциональную поддержку пациентам. Они могут стать добрыми слушателями и разговаривать с пациентами, особенно в тяжелых моментах их борьбы с онкологическим заболеванием.
- Содействие в организации медицинских процедур: Палатная санитарка может обладать достаточными навыками и знаниями, чтобы оказать помощь персоналу при проведении некоторых медицинских процедур, таких как изменение бельевой повязки, помощь в передвижении пациентов и другие действия, облегчающие их работу.
- Мониторинг состояния пациента: Палатная санитарка может быть проинструктирована о некоторых особенностях ведения наблюдений за состоянием пациента, таких как измерение температуры, пульса или артериального давления. Это поможет обеспечить своевременную помощь и вызов врача при необходимости.
- Предоставление информации пациентам: Палатная санитарка может быть обучена предоставлять основную информацию пациентам о конкретных процедурах, правилах гигиены или режиме дня. Это поможет пациентам лучше понимать свое состояние и справляться с течением лечения.
Потенциальные преимущества расширения обязанностей
Расширение обязанностей палатной санитарки в онкологическом отделении может иметь следующие преимущества:
- Улучшение психологического состояния пациентов: Эмоциональная поддержка и общение с палатной санитаркой могут снизить уровень тревоги и стресса у пациентов, улучшая их психологическое состояние и общую самочувствие.
- Улучшение качества ухода за пациентами: Расширение обязанностей палатной санитарки позволит более эффективно реагировать на потребности пациентов и обеспечивать более качественный уход.
- Разгрузка медицинского персонала: Палатные санитарки, выполняющие дополнительные обязанности, могут помочь снять нагрузку с медицинского персонала, освобождая их время и ресурсы для более сложных медицинских процедур и операций.
Расширение обязанностей палатной санитарки в онкологии является важной темой, которая может принести положительные изменения в уходе за пациентами и повысить их комфорт и благополучие. Важно провести детальный анализ возможных дополнений и обеспечить необходимые тренинги и обучение персонала, чтобы гарантировать эффективную реализацию новых обязанностей.
Могут ли работнику включить в его обязанности дополнительные работы?
В трудовых отношениях возможна ситуация, когда работнику в течение рабочего дня включаются дополнительные работы, не предусмотренные его должностными обязанностями. Такое вменение может быть осуществлено работодателем при определенных обстоятельствах и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Основание для вменения дополнительных работ
Основанием для вменения работнику дополнительных работ может являться необходимость в выполнении неотложных работ, связанных с общими нуждами организации или происшедшими чрезвычайными обстоятельствами. Также работодатель может предложить работнику дополнительные работы, если они направлены на обеспечение непрерывности работы организации или решение конкретных задач, связанных с производственными процессами.
Условия включения дополнительных работ
Включение работнику дополнительных работ должно осуществляться с соблюдением определенных условий:
- Согласие работника. Работник имеет право отказаться от выполнения дополнительных работ, если они не являются частью его должностных обязанностей. Однако, в случае, когда работа сопряжена с общими нуждами или чрезвычайными обстоятельствами, работник не вправе отказаться от их выполнения.
- Учет дополнительных работ в оплате труда. Дополнительные работы, включенные в обязанности работника, должны быть учтены в его трудовом договоре или приказе о приеме на работу. Работник должен получать соответствующую доплату или надбавку за выполнение этих работ, согласно трудовому законодательству и коллективному договору.
Проверка законности вменения дополнительных работ
Работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или суд в случае незаконного вменения ему дополнительных работ. Трудовая инспекция будет проверять соблюдение работодателем законодательства о труде и коллективного договора при включении дополнительных работ в обязанности работника. В случае выявления нарушений, работодатель может быть привлечен к ответственности и обязан устранить эти нарушения.
Таким образом, работодатель может вменить работнику дополнительные работы в случае необходимости, связанной с общими нуждами организации или чрезвычайными обстоятельствами. При этом включение дополнительных работ должно быть согласовано с работником и учтено в его трудовом договоре или приказе о приеме на работу.
Помощник повара в торгово-развлекательном комплексе «СитиМолл»
Обязанности помощника повара в ТРК «СитиМолл» включают:
- Помощь главному повару в приготовлении блюд различных кухонь;
- Выполнение задач по обработке и переработке продуктов;
- Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте;
- Контроль качества готовых блюд;
- Соблюдение санитарных норм и правил безопасности пищевого производства.
Работая помощником повара, необходимо быть готовым к физической нагрузке, так как в процессе работы требуется активное движение и быстрота выполнения задач. Кроме того, важно иметь хороший аппетит к новым знаниям и навыкам в области гастрономии.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в сфере общественного питания приветствуется;
- Знание основ профессии и кулинарных техник;
- Умение работать в команде;
- Ответственность и пунктуальность;
- Готовность к обучению и саморазвитию;
- Гигиеническое обучение и санитарная книжка.
Работа помощником повара в ТРК «СитиМолл» является полносменной и предусматривает работу в выходные и праздничные дни.
Условия работы:
- График работы: сменный;
- Заработная плата: обсуждается при собеседовании;
- Официальное трудоустройство;
- Оклад и дополнительные выплаты;
- Бесплатное питание;
- Дружный коллектив;
- Место работы: Торгово-развлекательный комплекс «СитиМолл».
Если Вы хотите работать в команде профессиональных поваров и получить опыт в сфере гастрономии, отправляйте свое резюме и мы с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру!
Сколько палат и койко-мест следует иметь в стационаре хирургического отдела
Количество палат и койко-мест в стационаре хирургического отдела зависит от нескольких факторов, включая объем планируемой работы и требования к комфорту и безопасности пациентов. Важно учесть нормативные требования и рекомендации, а также возможности и особенности конкретной медицинской организации.
Нормативные требования и рекомендации
- Согласно нормативным документам, каждому пациенту должна быть обеспечена отдельная палата.
- Количество койко-мест определяется на основе планируемой загрузки стационара и должно быть достаточным для приема и обслуживания всех пациентов.
- При рассмотрении нормативных требований следует учитывать такие факторы, как тип операций, сроки пребывания пациентов, санитарные нормы и требования к инфекционной безопасности.
Рекомендации по оборудованию палат
- Оборудование палат в хирургическом отделе должно соответствовать требованиям безопасности, комфорта и эффективности. Оно включает кровати, шкафы для личных вещей пациентов, столы для приема пищи и процедур, стулья и другие необходимые предметы.
- Для обеспечения безопасности пациентов следует предусмотреть системы сигнализации и вызова медицинского персонала, а также необходимое медицинское оборудование.
- Комфорт пациентов можно повысить за счет наличия телевизоров, интернет-соединения, кондиционеров и других средств развлечения и коммуникации.
Примерный расчет количества палат и койко-мест
Тип операций | Примерное количество палат и койко-мест |
---|---|
Операции малой и средней сложности | 1 палата на 2-3 койко-места |
Сложные операции | 1 палата на 1-2 койко-места |
Неотложные операции | 2 палаты на 3-4 койко-места |
Точное количество палат и койко-мест в конкретном стационаре может быть скорректировано в зависимости от множества факторов, включая плановую загрузку, организационные требования и финансовые возможности. Законодательство и нормативные требования могут также иметь свои особенности в разных регионах России.
Повар японской кухни (Набережный, 12)
Обязанности повара японской кухни:
- Приготовление разнообразных блюд японской кухни, включая суши, роллы, сашими и т.д.
- Подготовка ингредиентов: нарезка овощей, морепродуктов и рыбы.
- Соблюдение технологии приготовления и оформления блюд.
- Составление и контроль соблюдения рецептур.
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
- Сотрудничество с другими членами кулинарной команды.
Для успешной работы повара японской кухни необходимы следующие качества:
- Знание японской культуры и кулинарии. Повар должен быть хорошо знаком с особенностями японской кухни и иметь представление о японской культуре, чтобы правильно интерпретировать ее в кулинарных блюдах.
- Опыт работы на аналогичной должности. Предыдущий опыт работы поваром японской кухни является необходимым условием для претендования на данную должность.
- Навыки приготовления японских блюд. Повар должен быть знаком с различными способами приготовления суши, роллов, сашими и иметь навыки работы с возможным использованием специализированного снаряжения.
- Ответственность и внимательность к деталям. Повар должен быть внимательным к деталям и строго соблюдать технологические процессы приготовления блюд.
- Умение работать в команде. Повар японской кухни часто работает в команде с другими поварами и должен быть готов к сотрудничеству и взаимодействию с коллегами.
Условия работы:
Место работы: | Набережная, 12 |
График работы: | Полный рабочий день, возможность работы в выходные и праздничные дни. |
Зарплата: | Уровень заработной платы будет обсуждаться индивидуально с успешным кандидатом и зависит от опыта и навыков. |
Если вы предпочитаете работать с японской кухней, имеете опыт работы поваром и готовы принять новые вызовы, то данная вакансия может быть интересной для вас. Мы ожидаем, что наши повара будут вносить свою творческую составляющую в процесс создания блюд и приносить радость нашим гостям с помощью незабываемого гастрономического опыта.
Повар-универсал в ТЦ «Сургут Сити Молл»
Обязанности повара-универсала:
- Приготовление и подача блюд по меню;
- Соблюдение санитарных и гигиенических норм при работе на кухне;
- Организация и контроль качества продуктов;
- Оформление и подача блюд в соответствии с требованиями компании;
- Обслуживание посетителей ресторана и кафе, консультация по меню;
- Участие в инвентаризациях и контроль сохранности продуктов;
- Поддержание чистоты и порядка на кухне.
Требования к кандидатам:
- Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
- Знание технологии приготовления различных блюд;
- Опыт работы с посудой и кухонным оборудованием;
- Знание санитарных норм и правил;
- Умение работать в коллективе и соблюдать рабочий график;
- Ответственность и внимательность к деталям;
- Готовность к выполнению физических нагрузок;
- Наличие санитарной книжки.
Условия работы:
- Полный рабочий день, 5/2;
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
- Оплата труда достойная, рассчитывается почасово или сдельно;
- Бесплатное питание;
- Место работы — современная кухня в ТЦ «Сургут Сити Молл».
Если вы профессионал в своей сфере, обладаете необходимыми навыками и готовы работать в дружном коллективе, приглашаем вас стать частью нашей команды поваров-универсалов в ТЦ «Сургут Сити Молл».
Повар-пиццамейкер: профессионал в приготовлении пиццы
Обязанности повара-пиццамейкера
Повар-пиццамейкер в своей работе выполняет множество различных обязанностей:
- Приготовление теста: пиццемейкер должен уметь правильно замесить и раскатать тесто для пиццы, чтобы получился тонкий и воздушный корж.
- Приготовление соуса: пиццайло отвечает за приготовление разнообразных соусов, которые служат основой для пиццы.
- Нарезка ингредиентов: повар-пиццамейкер нарезает свежие овощи, мясо и другие ингредиенты, которые будут использоваться при приготовлении пиццы.
- Сборка и гарнировка пиццы: повар-пиццамейкер умеет красиво и вкусно собрать пиццу с учетом всех ингредиентов и клиентских пожеланий.
- Пекарня: пиццемейкер следит за процессом приготовления пиццы в печи, чтобы она была хорошо пропеченной и аппетитной.
- Поддержание чистоты: пиццайло отвечает за поддержание чистоты и порядка на своем рабочем месте.
Требования к повару-пиццамейкеру
Чтобы стать поваром-пиццамейкером, необходимо иметь определенные навыки и качества:
- Опыт работы в кулинарии или пекарне.
- Знание и умение работать с тестом и пиццей.
- Креативность в приготовлении различных видов пиццы.
- Быстрота и аккуратность в работе.
- Умение работать в коллективе и под давлением.
- Чистота и аккуратность на рабочем месте.
Зарплата повара-пиццамейкера
Зарплата повара-пиццамейкера может варьироваться в зависимости от места работы и опыта сотрудника. В среднем, в Сургуте пиццемейкер может рассчитывать на зарплату от 40 000 до 60 000 рублей в месяц. Однако, данным цифрам не являются окончательными и могут быть изменены в зависимости от различных факторов.
Повар-пиццамейкер — это специалист, который создает вкусные и аппетитные пиццы. Работа требует определенных навыков, знания и опыта, но может быть очень увлекательной и интересной. Зарплата повара-пиццамейкера в Сургуте может быть достаточно высокой, что делает эту профессию привлекательной для многих людей.
Помощник повара/Кухонный работник (подработка)
Если вы интересуетесь подработкой на кухне, вам может подойти вакансия помощника повара или кухонного работника. Это отличная возможность заработать дополнительные средства и приобрести опыт в сфере общественного питания.
Обязанности помощника повара/кухонного работника:
- Помощь повару при приготовлении блюд;
- Подготовка ингредиентов (мытье, чистка, порезка);
- Соблюдение санитарных норм и правил;
- Поддержание чистоты на кухне.
Требования к помощнику повара/кухонному работнику:
- Опыт работы на кухне приветствуется;
- Знание основ кулинарии и кухонного оборудования;
- Ответственное отношение к работе;
- Умение работать в команде;
- Готовность выполнять физическую работу;
- Соблюдение правил личной гигиены и санитарных норм.
Работа на кухне может быть непредсказуемой и иногда требовать быстрого реагирования. Поэтому важно быть готовым к плодотворному сотрудничеству и уметь организовывать свое рабочее время.
График работы и зарплата:
График работы помощника повара/кухонного работника может быть различным — посменный или почасовой. Зарплата зависит от места работы, опыта и обязанностей.
Например, в сургутском тубдиспансере стартовая зарплата буфетчика составляет около 40 000 рублей в месяц. Заработок может увеличиваться с опытом работы и дополнительными навыками. Также возможны различные премии и бонусы.
Повар горячего цеха
Обязанности повара горячего цеха:
- Подготовка ингредиентов для приготовления блюд;
- Соблюдение рецептурных норм и технологий приготовления;
- Контроль качества и свежести продуктов;
- Приготовление блюд в соответствии с заказами;
- Соблюдение правил гигиены и безопасности в работе;
- Управление процессом готовки, контроль скорости и последовательности приготовления;
- Смена поварской формы и средств индивидуальной защиты;
- Участие в организации и проведении инвентаризаций;
- Соблюдение чистоты на рабочем месте и в помещении.
Требования к повару горячего цеха:
- Опыт работы поваром горячего цеха или в ресторанном бизнесе;
- Знание и умение применять различные приемы и техники приготовления горячих блюд;
- Умение работать с кулинарным оборудованием и инструментами;
- Знание правил гигиены и санитарии;
- Ответственность и внимательность к деталям;
- Умение работать в команде и соблюдать рабочий режим;
- Физическая выносливость.
Зарплата повара горячего цеха:
Зарплата повара горячего цеха может значительно варьироваться в зависимости от региона, опыта работы, места работы и других факторов. В среднем, начальный уровень зарплаты составляет от 30 000 рублей в месяц.
Также стоит учитывать, что повар горячего цеха может получать премии в зависимости от качества и скорости работы, а также от суммы общего оборота ресторана или кафе.
Повар детского питания
Обязанности повара детского питания:
- разработка меню, учитывая возрастные особенности и потребности детей в питательных веществах;
- выбор и закупка продуктов, соответствующих требованиям качества и безопасности;
- приготовление и оформление блюд в соответствии с рецептами и технологическими картами;
- соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил при приготовлении пищи и уборке рабочего места;
- контроль качества и сохранности готовых блюд;
- консультирование родителей по вопросам питания и правильного формирования рациона детей.
Для работы поваром детского питания требуется соответствующее образование и опыт работы. Обычно это высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Поварское дело» или «Технология пищи». Повар должен знать основы балансированного питания и быть в курсе современных требований и стандартов в области детского питания.
Работа повара детского питания требует высокой ответственности и профессионализма. Повар обеспечивает детей качественной и полезной пищей, учитывая их потребности и возрастные особенности. Эта профессия востребована в современных детских учреждениях и требует соответствующего образования и опыта работы. Если вы интересуетесь здоровым питанием и обладаете кулинарными навыками, то работа повара детского питания может быть отличным выбором для вас!